建築現場での施工管理業務をお任せします。
大手ゼネコン・プラントメーカーの案件が主です。過去には地域のシンボルにもなる有名建築物も手がけました。
全国各地の建築現場で様々な種類・規模の案件を経験することができます。

【具体的には】
・現場管理
・品質管理
・安全管理
・進捗管理
・現場の従業員への指示出し
・上記に付帯する各種事務作業

現場所長や先輩の監督について、商業施設やマンション、病院やプラントといった建築物の現場で着工から引き渡しまで、安全、品質、工程、予算などの施工管理業務をお任せします。

◆具体的には◆
・事務業務（工程表の作成や積算業務）
・工事スケジュールの管理
・依頼主やスタッフとの打ち合わせ
・各種資材の手配と管理
・安全管理
・アフターケア　など

◆具体的には…
・フロント業務（お客様との窓口となります）
・積算見積（主に社内プランナーが作りますが軽微な工事は自分で作成します）
・施工管理（職方や建材の手配と現場監督をします）

新日鉄住金製鉄所構内の工場・水処理設備、鉄道、道路など幅広い分野の施工管理■残業月平均30時間以内

【具体的には】
新日鉄住金、グループ企業の土木・水道設備の建設・整備工事を元請として受注し、
下請け会社と協力しながら工事を行います。

工事内容は
機械設備基礎、水処理施設、道路舗装、線路敷設・整備、水道配管敷設、漏水補修等、
多岐に渡ります。
施工管理は現場管理(工事品質・工事工程・安全)以外にも予算等の管理、施工計画書の作成等、
工事に関する総合的な業務を担当します。

対象構造物も多種多様なので、専門的な知識を身につけながら
多くの経験を積める環境があります。

★まずは見習いとして、施工管理の先輩をサポートすることからスタート！★
☆資格取得支援を使って働きながら資格を取り、施工管理を目指せます☆

【具体的には】
▼見積書など書類作成のサポート
▼打ち合わせ同行
▼現場管理立ち会い など

『詳細』
●調査、プランニング設計：オーナー様の土地に出向き、土地調査を行います。
場合によってはプランニングにも参画し、オーナー様に直接ご説明頂く場合もあります。
●工事計画、準備：準備、施工図面を基に営業や設計部と具体的な工事計画を練ります。
●現場管理：建築現場における品質・工程・予算・安全管理及び施主・近隣対応業務。
●検査、お引き渡し：平均工期が着工から竣工までで約150日の為、工期をずらすことなく引き渡し作業を行います。

① 現場監督・ 監理者 お客様との打ち合わせ、見積作成、施工図作成、各外注先との折衝、納期管理など

② リフォーム住宅のハウスクリーニング及び簡単な事務 リフォーム後のハウスクリーン作業及び事務処理(居室内の写真撮影、写真整理、見積作成、請求書作成、材料の手配、担当者との打ち合わせなど)

※一カ月、すべてがハウスクリーニング業務ではなく、事務処理業務と半々位の割合です。

③ 大工(職人さん 見習いも可) ―個人住宅からマンションまでの施工図作成、現場作業

①、②、③ いずれの職種も万全な教育支援制度や資格取得支援制度が整っています。

【仕事内容】

家のリフォーム時に欠かせない

・「防水工事」

・「現場管理」

・「塗装」

・「足場組立」

のいずれかをお任せします。

(希望やスキルを考慮してお任せしていきます)

自社施工の木造建築、増改築工事における大工工事全般

現場管理(資材発注、業者間調整、積算など)
エクセル、CAD操作ができる方
経験、能力に応じて優遇します

【業務詳細】
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
・予算や建物の特性、再販売価格・利益を考慮の上、プランを選定。
・修繕工事の建築施工管理・施工業者の選定。
・社内稟議の上、見積作成、施工店の手配、資材の発注等。
・工事監理
※図面通りに工事が進行しているか管理するほか、請求書照合などの事務手続きも行います。

・案件金額：約5000万円
・案件詳細：8世帯～12世帯規模のアパートをチームで担当して頂きます。1チーム3名～5名体制で年間50棟～80棟を担当して頂きます。
・案件エリア：埼玉県、東京都（一部）
【業務の流れ】
・現場へ訪問するのは週1～2回で巡回で主要な場面だけ現場管理を担当頂きます。
・現場に常駐しているのは、当社と年間契約している職人（大工）や施工管理の方々で多くて50名ほどを管理します。現場に張り付く必要がございません。
・業務上行なうべき申請や業務の確認については、タブレット等を用いて要所要所で確認作業を行なって頂きます。
・営業やプランナーからのクライアントニーズの共有をもらい、現地調査、設計プランの作成、現場監督・職長への指示出しなどがございます。
※同社の場合は、土地の仕入れ・設計プランの作成から携わっていただきます。
※面積に対して「この土地の形状では、間取りが組みづらい・住みづらいものになる」などのアドバイスを行なって頂くこともございます。
※職務内容の中でご経験がなくともご安心ください。社内で業務内容のマニュアル化が進んでおり、すぐにご対応頂ける環境が整っております。

■パソコン（CAD）での施工図面の作成
■基地局開設（作業）に必要な申請書類の作成、事務手続き
■開設作業の工程表や作業員名簿作成などの下準備
■携帯電話基地局の開設作業（現場管理）

現場管理スタッフの仕事は、工事がスムーズに進むよう管理する監督的な内容です。

【　管理って何をするの？　】
工事のスケジュール、予算、安全、仕上がりなどです。
いわゆる施工管理と言われる仕事です。具体的には、ハウスメーカーさんから依頼される工期や予算に応じてスケジュールを組み、工事に必要な材料や職人さんを手配。マメに現場を訪問して、工事の進み具合や仕上がりなどをチェックしていただきます。

【　工事の流れについて　】
▼ハウスメーカーさんから仕事の依頼を受けます。
▼家を建てる現場を調査します。工事に使う電気を引っ張るための仮設電柱を建てるためです。
▼電力会社へ仮設電柱の設置を申請する書類を作成。多くの場合、本社の事務が担当してくれます。
▼家を建てる大工さんが現場に入り次第、電気・空調工事はいつ頃が良いかなどを打ち合わせします。
▼工事に必要な材料や職人さんを手配します。予算や工期に収まるかどうかに気を配ってください。
▼マメに現場を訪問し、進み具合をチェック。家主さんの要望に応じて、微調整を加えることも。
▼仕上げ工程。図面と違いは無いか、電気や空調は正しく動くかなどを改めてチェックして完了です。

※担当案件：同時に進める案件は10～15件ほど。基本的に少しずつ工期をズラす形で請けます。
※工事エリア：東京都内や茨城県つくば市など、車で1時間圏内の現場が多いです。

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

＜仕事の流れ＞
▼営業部長から案件を割り振られる
（東京タワーのみ、5年に1度社長が人選を行ない精鋭部隊を招集）
▼施工計画書の作成
▼材料やパートナー企業の手配
▼現場責任者や元請けとの打ち合わせ
▼着工
▼現場の管理、写真撮影、報告書作成など
▼竣工（塗料の厚みや仕上がりを確認）
▼すべての情報を整理・報告して仕事完了！

業務内容:木造住宅の施工管理(現場監督)として設計部門や営業部門、協力会社と連携しながら、お客様が望まれる理想の家づくりに従事して頂きます。
ほとんどが新築物件の施工となります。

以下、詳細です。
・業者手配や発注書作成
・品質、工程、安全管理
・予算管理(予算書制作)
・お客様のご案内や現場の管理監督
・各現場、営業のマネジメント
・リスクマネジメント、人材育成など
・検査立ち合い
・やり方確認
・地鎮祭出席(準備は営業職が対応)
・現場でのお客様との質問に回答
在来プレカットが中心。
月に5棟ペースで上棟、年に30棟を担当(慣れるまでは棟数は少なめです)

施工管理を募集してます。

関東圏を軸に関西・東海で上場企業の飲食チェーンを中心にクリニック・物販店等の商業店舗の内外装の設計・施工を主業務としています。

施工管理全般をお任せします。

今後自社職人も育成していく予定。

物つくりが好きなに方にとっては非常に楽しい仕事です。

【地盤改良工事(北関東・南関東営業所)】一般家屋や商業施設などを新規に施工する際に必要な地盤改良工事を行ないます。
当社が独自に開発した、低コストで環境にも優しいスクリュー・プレス工法や古民家再生専用のナローパワー工法を始め、様々な工法で安全な土地を作っていきましょう。
基本的に工事は1〜2日程度。数時間で終わる場合もあり、最大1日3現場を回ります。

担当エリアは関東全域となり、1日の移動距離が長いため、基本的には直行直帰。週に1〜2日の出社日のみ事務所で作業を行ないます。
ただし、資材発注や見積書の作成などは営業や設計が担当します。
施工管理は週報などの社内報告書を作成すればOKです。

埼玉県北足立郡伊奈町に根を張り、主に建築・土木工事を手がける当社にて土木施工管理をお任せします。
施工管理とは、予算に合わせて資材や職人を手配したり、工事のスケジュールを組んだり、工事の品質や安全に作業が進んでいるかなどを現場に出向いて管理する、監督の様なお仕事です。

Step①
３年間程度は、現地の製作・工事現場に携わリ、お客様及び協力業者様の気持ちを感じながら自身で空間が完成していく満足感を味わって頂きます。

先ずは、技術等ではなく喜びや苦しみを経て人の気持ちを感じることを覚えて頂きます。

Step②
技術を学びながらStep①で身に着けたものを融合して自身独自のスキルを確立できる様に頑張って頂きます。

Step③
Step②で身に着けたものを土台に、会社発展の為の提案をしていただきながら躍進していきましょう。

人の気持ちを大切にし、誰が何を望んでいるかを軸に考える仕事を一緒に頑張っていける方を募集いたします。