• 静岡県
  • 21万〜45万
  • 施工管理
建築施工管理
≪静岡│創業59年、静鉄グループの安定基盤≫建築施工管理◆転勤なし・腰を据えて長く働ける環境/年休125日
事業内容

ゼネコン

仕事内容

~静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎/UIターン歓迎/転勤なし・腰を据えて長く働ける環境/年休125日~

<業務内容>
建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。
【変更の範囲:無】

<入社後の流れ・フォロー体制>
先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後(半年間程度)も、基本は4〜5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。

<業務詳細>
・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。
・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心です。静鉄グループ関連の案件も多いです。

■施工実績:以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。
・教育、文化施設
・医療、福祉施設
・商業施設
・事務所、工場、倉庫
・共同住宅
・レジャー施設
・土木
・造園
・立体駐車場 など

企業・求人概要
企業・求人概要

<当社について>
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地域を守る、未来を創る建設会社
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当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展してまいりました。
近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。
当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えするため国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指してまいります。

■当社の強み
静岡鉄道グループが展開する商業施設の施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。

■働き方改革
・2024年4月に『経営戦略室』を組成。現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。

雇用区分 正社員
想定年収 21万〜45万
給与詳細


<予定年収>
400万円~699万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
214,000円~454,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※その他固定手当:携帯使用手当
■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5,000円)
■賞与:年2回(前年度実績:計3.40ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地 静岡県

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区末広町93
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

採用人数 若干名
勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度(業務に必要な資格の受験料・交通費は 全額会社負担、合格時報奨金制度あり)

休日・休暇


その他:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※工事期間中は、休日出勤があります(休日出勤手当付与)
年末年始、夏季休暇

選考プロセス

書類選考

一次面接

最終面接

職種分類 施工管理
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