建築マネジメント事業部への配属となります

受注増加による増員募集です

当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。

不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。

不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。

内装施工管理経験者（年数不問）

収益ビル（オフィスビル中心）の付加価値向上のための「建物再生」は、
リノベーション工事、増改築工事、耐震改修、用途変更、内装インテリア工事等多岐にわたります。

既存建築物の活用は、デザインや機能性を高めることで、建替え以外の選択肢となることから年々ニーズが高まっております。1棟まるごと改修するケースも多いため、建築から、インテリアデザイン工事まで幅広い領域で経験できます。
これまでご経験された領域を踏まえて、業務をお願いしていきますので、案件に携わりながらご自身の領域を広げていただければと思っています。

※固定残業制ではありません

東京都千代田区神田神保町1-50　浦野ビル6階

都営地下鉄三田線・新宿線東京メトロ半蔵門線【神保町駅】 徒歩5分
JR中央線【水道橋駅】東口 徒歩8分
JR中央線【御茶ノ水駅】御茶ノ水口 徒歩10分

8:30〜18:00

◇ 昇給：年1回（3月）
◇ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績
◇ 交通費全額支給
◇ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇ 家族手当（配偶者／月1万円、子／1人あたり月1万円）
◇ 退職金制度 （中退共）
◇ 住宅手当（最大月3万円※支給要件あり）
◇ 健康診断
◇ ビールサーバー、コーヒーサーバー設置

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
物件はオフィスビルが中心で、かつBtoBのため、打合せ等が休日になることは基本的にはありません。
工事の内容等で休日出勤の場合でも代休を取得いただきます。

書類選考→1次選考＋適性検査→最終選考→内定