• 大阪府
  • 420万〜600万
  • リフォーム
  • 施工管理
  • 現場監督
施工管理経験者優遇!!店舗の設計施工を行う会社です
【経験者募集】医療福祉施設や路面店舗の施工管理|理想をカタチに、”こだわり”を創るお仕事です
事業内容

一人ひとりのオーナー様が求める”こだわり”を創る。
その工程はすべてオーダーメイドになります。

その”こだわり”に存在感のある空気感を”モノづくり”を通じて表現するにはオーナー様、従業員様、利用されるお客様の三者の視点を考えることから始まります。

絆を結ぶ舞台を創るという価値を提案することが私たちの基本スタンスです。

他にない差別化された店舗を創るのではなく
”想い”が価値になる店舗はじっくりと味のある店舗になります。

オフィス内装は働きやすさが重要ですが、
自社の文化と伝統を感じられる空間を伝えることが大切と考えます。

さらにワークスペースとして感性が活かせる概念も必要です。

自信と謙虚さを合わせ、パワー、スピード、センスを磨くことを継続し
プロフェッショナルなチームとして成長を皆様と共にできる企業でありたい。

仕事内容

《 この求人の3つのポイント 》
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☆ 創業11年、コロナ禍でも安定性抜群のベンチャー企業!
☆ 弊社に転職して年収UP!経験者は要チェック
☆ 工事全体を把握することで経験値UP!
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施工管理:医療・福祉施設を中心に飲食店・オフィス・コインランドリーなど幅広い店舗施工を手掛けます。

【具体的には】
医療福祉施設や路面店舗などの内装、外装工事の施工管理をお任せ致します。

クリニック・介護施設・整骨院等医療福祉施設の案件70%
他、飲食店やオフィス等商業施設の案件30%

案件ごとに着工から竣工まで一貫して手掛けて頂きます。

【業務の流れ】
▼受注案件の現場調査を行い、図面と相違ないか確認し工程表を作成。

▼工程表に合わせて業者手配、材料発注を行います。

▼墨だしを行い再度図面の寸法に問題がないか確認します。

▼滞りなく工程が進み、施工主様へお引渡しします。

ここまでが主な業務となります。
工事中は要所要所で設計担当者も現場確認を行い、図面と間違いがないか確認を行います。

【完成するまでがあなたの仕事】
当社は設計から施工までを一貫して行います。
工事着工から完工まであなたが主体となって進めていきます。

【チーム構成】
主に30代~40代で構成されています。
中堅揃いで経験豊富なため経験に不安がある方も大丈夫です。

【自分が主体となって案件を最後まで見届けたい】
商業施設の施工管理は1件1件に違いがあり、商業施設の施工管理としてスキルアップが望めます。

大きな案件の施工管理にはない楽しみがあり、最初から最後まで案件をお任せします。

企業・求人概要
配属部署

施工管理

募集背景

私たちは、2009年の創業2010年3月法人設立、社員数11名で内装の設計施工をを提供しております。

一つの店舗にはオーナー様の”こだわり”があります。この”こだわり”は商品やサービス、生き様など随所に反映されるものでしょう。

そして、それは表現されて人に伝わり共感を呼び、想い合うことが出来るとコミュニケーションに深みを与えてくれます。

私たちは、創造・文化・伝統・環境といった価値を店舗、オフィスで表現する施工を提供することでオーナー様や利用されるお客様、そこで働く従業員さまの期待を満たしたいという”こだわり”をもって活動しております。

一方、受注に対して自社での施工管理が手薄になる場合がありがあります。一緒に事業を創る側に立ち、共に事業成長させていく施工管理を探しています。

応募資格

施工管理経験(内装・建築など)ある方は優遇!!
★資格保有者優遇★

【具体的には】
~以下のような方は大歓迎です!!~
■1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
■責任感を持って仕事に取り組める方
■腰を据えて長く働きたい方
■プロフェッショナルを目指したい方

※在職中の方も大歓迎!面接日時など、柔軟に対応します!

この仕事で得られるもの

商業施設の施工管理は1件1件に違いがあり、商業施設の施工管理としてスキルアップが望めます。

雇用区分 正社員
想定年収 420万〜600万
給与詳細

▼ 月給30万円の場合
・基本給  226,000円
・定額残業 73,600円(月45時間分)

30万円×14カ月=420万円(決算賞与2カ月分を想定)

*別途資格手当支給
※超過分、夜間手当は別途支給します

勤務地 大阪府

現場によりますがほとんど大阪です。泊りでの出張はありません。

アクセス

難波駅徒歩2分

採用人数 2名
勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給
資格取得支援・手当
昇給有(年1回)
決算賞与(12月)

休日・休暇

週休2日制
変形労働制のため土曜勤務あり、工程を見てお休みをとっていただきます。

■日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

選考プロセス

面談にて

職種分類 リフォーム 施工管理 現場監督
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