■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3.5ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者:月1万円 ｜ 子どもひとりにつき:月5000円）
■皆勤手当（月1万円）
■資格手当（管工事施工管理技士、第二種電気工事士など/月2～10万円）
■財形貯蓄
■報奨金制度
⇒業績に応じて”大入袋”と呼ばれる金一封を支給します。
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
■スポーツクラブ利用提携