転職活動で一番大事なのは書類の作成だと思っていませんか？ 確かに書類の精度やきれいさは大事ですが、実は書類作成よりも大事なことがあるんです。それを怠るといかにきれいな書類を書いても、書類通過も難しくなるかもしれません。ここでご説明する内容をチェックして、有意義な転職活動にしてください。
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転職活動は書類を提出して応募することがスタートだと思っていませんか。転職活動は「転職しよう！」考えたタイミングからすでに始まっています。転職活動の成功の鍵は、書類作成より前の下準備なのです。
事前準備をおろそかにすると、転職活動の時間が長引いてしまったり、本来希望していた条件と異なる企業に転職してしまったりという可能性があります。そうならないためにも、まずは事前準備として転職活動の目的をはっきりとさせましょう。
「なぜ転職をするのか」「転職をする必要があるのか」「転職をした後の自身の将来像」などを明確にする必要があります。それらを整理していくと、転職の必要性や転職時期などを冷静に考えることができます。
転職の目的をはっきりとさせたら、次に自分の強みや弱みを明確にしましょう。これまでの仕事を振り返って、得意なことも苦手なことも洗い出しましょう。強みは企業にアピールできる材料になりますのでしっかりと理解し、苦手なことも克服するためのプロセスを考えておきましょう。
単純に今までの職務経歴を羅列するだけでは強みにはなりません。経験した仕事やプロジェクトを通して、どのような経験をしスキルを身に着けたのかを具体的にあげ、転職先でどう生かせるのかを提示できるようにしておくことが大切です。
自分の強みと弱みを明確にしたら、希望の業界や職種について情報収集を行います。業界が今どのような状況なのか、希望の職種は積極的に採用を行っているのかなどを確認し、転職活動に適した時期を見極めるといいでしょう。
情報収集を行うにはいくつかの方法があります。まず、転職エージェントを利用する方法です。登録や紹介も全て無料でできエージェントの方と直接話しができるので、皆様の状況に応じた的確な情報を提供してくれたり、相談にのってもらえたりするメリットがあります。
次に転職フェアを活用する方法です。こちらは採用企業の方と直接話しができるので、実際の企業の雰囲気が分かり、面接の場では聞きづらいような質問もすることができます。また自分が予期していないような、企業や職種に出会える可能性もあります。
最後は口コミサイトを利用する方法です。実際にその会社で働いた実績のある方の声を読むことができます。企業のホームページからだけは分からない、よりリアルな企業文化や組織体制が分かります。