• 兵庫県
  • 3,105,000万〜8,250,000万
  • 太陽光
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
【現場作業スタッフ】現場未経験からも現場監督を目指せる!
事業内容

太陽光に関する工事全般を全国の販売店様から請け負っています。

仕事内容

産業用太陽光発電システムの施工会社です。案件増加・業績好調に伴い、現場スタッフ(正社員)を募集します。

・現場作業が未経験でも大丈夫です!
 未経験からスタートして活躍している社員も多数いるので安心してご応募ください!
・未経験・ブランクのある方も大歓迎!人柄・やる気重視で採用します!
・大変なイメージがありますが、続けるうちに筋肉・体力がつき慣れてきます。
・先輩が優しく丁寧に教えますので、イチからスキルを身につけ、手に職をつける事が出来ます!
・土木やその他業種の方々との打ち合わせや一緒に仕事をすることもあるので、視野が広がり自身の経験やスキルUPにも繋げられます!
・社内イベントが豊富なので、メリハリを付けながら働けます!
・当社の魅力は結果がしっかりと評価され、フィードバックが明確なところ!
 頑張りがダイレクトに評価され昇給や昇進に反映されるのでモチベーションアップ!

【仕事内容】
アルミ架台組立、パネル設置、フェンス設置、防草シート敷設など産業用太陽光発電設置に関わる現場作業をお任せします。

<キャリアステップ>
入社直後は現場作業員として産業用太陽光発電設置に関わる現場作業を担当していただきます。

その後、サブリーダーとしてリーダーを補佐しながらリーダーとしての仕事内容を覚えていただき、最終的に『現場監督(管理者)』として工事管理をお任せします。
現場監督としてのお仕事は、工程を確認しながら各人員の配置や段取りを進めていただきます。
低圧の太陽光設備であれば、各作業が平均2~4日で完了するので工程を調整しながら必要人員数の確保・他工事との調整をお任せしていきます!

カリキュラムに沿ってステップアップするので無理なく習得できる教育制度を取り入れており、現場監督の先へのステップもあるので、スキルアップしながら成長を続けたい方には最適な環境です。

企業・求人概要
募集背景

事業拡大・業績好調の為募集!

応募資格

学歴不問 / 未経験OK
【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設・建築関連経験ある方大歓迎!(大工、足場鳶(とび)・左官・塗装・内装・防水・リフォーム工事・土木・鉄筋工など)
前職では造船会社、重機オペレーター、製造オペレーターなど様々な職種の方が活躍中!

【求める人物像】1つでも当てはまれば、ご応募ください!

・やったことをしっかり評価してもらいたいと考えている方
・積極的に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にし、迅速・丁寧な作業ができる方
・現在の経験を活かしながらスキルアップしたい方
・現場監督・施工管理等に興味がある方

雇用区分 正社員
想定年収 3,105,000万〜8,250,000万
給与詳細

月給 207,000円 ~ 500,000円 
・経験・能力に応じて変動有り
・頑張り次第では未経験でも高収入を目指せます!
・試用期間同条件

<年収例>
5,096,000円 / 入社3年目・係長(30代後半)

勤務地 兵庫県

兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587

アクセス

JR「宝殿駅」より徒歩7分
※自家用車・マイカー・自転車バイク通勤可(無料駐車場あり)

採用人数 1名
勤務時間

8:00〜16:15

待遇・福利厚生

※実働:7時間 休憩1時間15分
※9月から就業時間を変更しました!
 帰宅時間も早くなりプライベートを充実することができます!

◇ 昇給年1回
◇ 賞与年3回(業績・評価に応じて)前年度実績:2.5ケ月~4.5ケ月
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(月25,000円まで)
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 有給休暇の取得推奨

休日・休暇

・第1・第3土曜、日曜、他
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇(6か月経過後10日付与※最大20日付与)

選考プロセス 書類選考の上、面談を実施
求人の特徴 未経験可 転勤なし 学歴不問
職種分類 太陽光
<会社の取組み>

年齢・社歴関係なく全社員の意見を取り込むために、積極的に社内改善に取り組んでいます。

・有給休暇取得推奨
 有給休暇を取得しやすいように毎年、付与後に消化する日の計画を立てて有意義に有給休暇が取得できるような体制を整えています!
計画例:有給休暇15日付与→7日間は付与後に取得する日を決める。
    残りの8日間は体調不良などの急なお休みのために残しておく。

・資格取得支援制度
 業務に必要な資格と判断した場合は会社が費用を負担します!
 『自己啓発助成制度規定』を定めているので、「業務上取得しないといけない資格を自己負担をしないといけない...」なんてことはありません!
 ~自己啓発助成制度規定を利用して取得した資格~
   ・第1種・2種電気工事士
   ・フォークリフト免許

常に従業員が働きやすいように取組みを行っていますので、一緒に働きやすい会社をつくっていきましょう!!

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